关于疫情防控期间通讯费的规定

疫情防控专项经费主要用于支持疫情防控工作，包括但不限于核酸检测
、隔离宾馆、患者救治 、疫苗接种等相关费用
。在某些地区或特定情况下 ，该经费也可能被用于与疫情防控直接相关的通讯费用支出。通讯费支出的具体规定 地区差异：不同地区的疫情防控政策可能存在差异
，因此通讯费支出的具体规定也会有所不同 。

北京市《关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》：企业应当保障患病职工依法享有医疗期和病假工资
。根据国家和本市相关法律法规规定，企业职工因患病停止工作治疗休息的 ，应当享有医疗期。

明确参与新冠病毒防控医卫人员将获补助
，每人每天200-300元不等 对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断
、治疗、护理 、医院感染控制
、病例标本采集和病原检测等工作相关人员 ，按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者
，按照每人每天200元予以补助 。

本报南宁讯 （记者/周红梅 通讯员/蒋沅江）为更好地支持全区做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，坚决遏制疫情蔓延势头 ，广西近日出台新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控经费保障政策
。一是落实患者救治费用补助政策。

2022国家抗疫一线人员政策

优先申报评审 。参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时
，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报 ，优先评审
。职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技闭或培术人员倾斜。开辟绿色通道 。参加疫情防控的一线专业技术人员，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试
。

上海市已出台政策
，明确向抗疫一线医务人员发放临时性工作补助，政策自2022年3月28日起施行 ，有效期至2022年底。具体措施如下：补贴发放对象与标准医务人员：按照国家规定落实临时性工作补助
，覆盖直接参与疫情防控的一线医疗人员 。社区工作者：参与社区疫情防控的人员可获得适当临时性工作补助。

对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助
。补助资金由 地方先行垫付 ，中央财政与地方据实结算。对于具体的发放标准
，国务院也做了明确指示：向抗疫一线人员发放补助补贴按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助 。

向抗疫一线人员发放补助补贴 按照国家有关规定 ，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助
。向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时性工作补助
，向社区志愿者适当发放临时性补贴。对疫情防控一线职工，特别是医务人员、社区工作人员 、公安干警
、物资保障和生产一线职工等开展慰问 。

开辟绿色通道 一线参加疫情防控的专业技术人员 ，可以提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试
。对于做出突出贡献并获得省部级以上表彰奖励的人员
，职称评审将开设绿色通道，结合业务能力水平评价 ，可直接申报参加高一级职称评审或考试。突出抗疫表现 抗疫表现将成为职称评审的重要内容 。

支援一线医护人员政策

〖壹〗、疫情一线人员晋升职称的优惠政策包括以下几点： 在疫情防控工作中表现突出的医护人员，在同等条件下将优先晋升高一级职称
。 参加国家和省统一组织的疫情防控对外援助的人员
，在职称申报时不受单位岗位申报数额限制，并且可以提前1年申报高一级职称。

〖贰〗 、一线医务人员职称晋升免考政策的有效期为至2026年 。具体说明如下：免考期限：针对疫情防控一线工作的医务人员 ，免去高级卫生专业技术资格考试的政策有效期截至2026年
。在这之前
，符合条件的一线医务人员可以提前一年申请晋升更高一级职称，无需参加相应的专业技术资格考试。

〖叁〗
、待遇倾斜政策 临时性工作补助：一线人员临时性工作补助、过渡期临时性工作补助均已发放到位 ，确保经济支持及时落实 。岗位聘用倾斜：在岗位聘用时优先倾斜
，符合条件者可直接聘用至高一等级专业技术岗位；表现突出 、获记功以上奖励或市级以上表彰的医务人员，可无空缺时设置特设岗位直接聘用。

〖肆〗、抗疫一线医务人员享有特殊政策 ，能免考高级卫生专业技术资格
，提前一年申报高一级职称
。政策有效期至2026年。一线医务人员，指在疫情关键时期 ，按照政府安排
、卫生部门调度或医疗机构指令
，直接参与新冠肺炎防控与救治，且与确诊或疑似病例直接接触的医护人员 。

一线医务人员补助

〖壹〗、发放一次性补助以2022年12月31日全市各级公立医院 、疾控中心和基层医疗卫生机构医
、护、药 、技等岗位在岗医务人员为基数 ，按人均5000元标准发放一次性补助
。分配方案由医疗卫生机构自行制定，不受编制
、身份限制。经县级卫健部门核定
，参与新冠医疗救治工作的乡村医生同等享受该补助 。

〖贰〗、补助标准：每人每天300元
。适用范围：直接接触待排查病例或确诊病例，诊断 、治疗
、护理、医院感染控制 、病例标本采集和病原检测等工作的相关人员。这些人员面临较高的感染风险 ，工作强度大
，因此补助标准较高 。按照二类标准补助的人员：补助标准：每人每天200元
。

〖叁〗
、中央财政对住院医师规范化培训工作给予3万元/生/年的补助，这些资金部分用于对培训对象的补助 ，部分用于培训基地的教学实践活动。

〖肆〗、甘肃省卫健委等部门发文明确
，疫情期间医务人员加班可按标准及时发放临时性工作补助，比较高每天300元 ，同时通过增核绩效工资总量 、发放卫生防疫津贴等方式保障医务人员薪酬待遇
，并在职称晋升、编制等方面给予倾斜 。

〖伍〗
、重庆严格落实“两个允许”要求，全面推行公立医院薪酬制度改革
。设立全科医生津贴 ，按人均300元/月追加当年绩效工资总量
，实行单列管理，定向考核分配。在突发公共卫生事件期间 ，按照国家有关文件规定，及时发放临时性工作补助、卫生防疫津贴等
，确保医务人员应享尽享 、有效激励 。

〖陆〗
、落实临时性工作补助根据《上海市全力抗疫情助企业促发展的若干政策措施》，明确要求按照国家有关规定 ，向疫情防控一线医务人员发放临时性工作补助。同时
，对参与社区疫情防控的社区工作者适当发放临时性工作补助，向社区志愿者适当发放临时性补贴
。