苏州市疫情防控2022年第222号通告

病例1：住址为吴中区郭巷香滨水岸 ，在隔离中发现
，诊断为轻型 。病例2：住址为吴江区江陵街道大河华章花园，在隔离中发现 ，诊断为轻型
。无症状感染者：隔离中发现：43例
，涉及张家港市 、常熟市
、昆山市、吴江区 、姑苏区
、苏州工业园区、苏州高新区等多地。

月28日0时至24时，苏州新增新冠肺炎本土确诊病例2例 ，在隔离中发现；新增本土无症状感染者77例
，其中43例在隔离中发现，23例在重点人员筛查中发现 ，5例在密接筛查中发现，5例在核酸“落地检 ”中发现
，1例在协查中发现 。本土确诊病例1：住址为吴中区郭巷香滨水岸，在隔离中发现
。诊断为新冠肺炎确诊病例。

第39例：系昆山市玉山镇某市场经营人员 ，住址为昆山市玉山镇奚强农贸市场
，在集中隔离点筛查发现 。防控形势与要求 形势严峻：全国聚集性疫情点多 、面广
、频发，防控形势严峻复杂
。防控要求：全市上下要始终绷紧疫情防控这根弦 ，坚决克服麻痹思想、厌战情绪 、侥幸心理、松劲心态。

苏州关于一例新冠肺炎无症状感染者的情况通报

〖壹〗
、月10日
，苏州市发现1例新冠肺炎无症状感染者，系某企业从事进口物料收发工作的38岁女性员工 ，近来相关处置工作已全面展开
，密接及环境样本检测结果均为阴性 。

〖贰〗、苏州市疫情防控2022年第199号通告11月7日0时至24时，苏州无新增新冠肺炎本土确诊病例 ，新增本土无症状感染者1例
，在重点人员筛查中发现。本土无症状感染者1：系外省市来苏州人员，在重点人员筛查中发现
。该人员从外省市乘坐G1478次列车于11月5日19：30到达苏州北站 ，核酸“落地检
”阴性。

〖叁〗 、苏州市疫情防控2022年第191号通告10月29日0时至24时，苏州无新增新冠肺炎本土确诊病例
，新增本土无症状感染者1例，在隔离中发现 。本土无症状感染者1：系10月27日第188号通告无症状感染者1的密接 ，在隔离中发现
。住址为昆山市玉山镇五联路228号宿舍。

〖肆〗
、苏州市疫情防控2022年第118号通告4月29日0至24时
，苏州无新增新冠肺炎本土确诊病例 。新增本土无症状感染者1例
。新增境外输入无症状感染者1例。4月29日，我市实现了社会面清零 。

标桥每天资讯|苏州市疫情期间全面推进交易“不见面 ”

〖壹〗、线上交易平台建设：苏州市公共资源交易中心充分利用现代信息技术 ，搭建和完善了线上交易平台
，实现了交易项目的在线发布 、报名
、投标、开标 、评标等全流程电子化操作
。不见面开标系统：通过引入不见面开标系统，投标人无需到现场参与开标过程 ，只需在线上即可完成相关操作。

〖贰〗
、项目实施背景与成果：3月21日
，潍坊市重点项目北海路（济青高速〖Fourteen〗、号口——胶济铁路桥）绿化改造更新项目采用远程异地评标模式，在潍坊市公共资源交易中心和临朐分中心协同完成 。两地交易中心通过技术整合与流程优化 ，首次实现“不见面居家开标
”与“远程异地评标”的无缝衔接
，确保项目在疫情期间顺利推进
。

〖叁〗 、远程评标实现新突破：南京市公共资源交易中心在远程评标方面也取得了新进展。一季度内，交易中心联合福建省公共资源交易中心 ，配合西藏自治区完成了首个跨三省远程评标项目 。这一创新实践不仅拓宽了远程评标的合作范围，也为未来更多跨区域的远程评标项目提供了宝贵经验。

〖肆〗
、湖南省公共资源交易中心优先采用全流程电子化交易方式
，各类交易主体均可选取线上办理业务
。这包括但不限于下载招标文件、在线提交投标文件 、开标、评标
、CA数字证书申请、场地预约以及专家评审费线上支付等。通过这一系列电子化操作，有效减少了人员聚集的风险 ，保障了各方主体能够顺利参与项目交易 。

〖伍〗 、社会层面：在疫情防控关键期
，通过技术手段平衡了防疫与生产需求，助力经济稳增长
。技术支撑：新点软件依托“易彩虹 ”跨区域交易平台及“5G+区块链
”技术 ，实现跨地区资源高效共享
，为系统稳定运行提供技术保障。系统采用模块化设计，支持快速部署和定制化开发 ，满足不同企业的个性化需求 。

〖陆〗
、新点软件在2022年初新冠疫情期间
，通过开展多种线上培训服务，保障建筑行业业务发展不停摆、业务学习不断档
。疫情背景与挑战：2022年初 ，新一轮新冠疫情导致多地经济发展增速放缓
，建筑行业面临业务中断和学习停滞的双重压力。

苏州疫情隔离期间工资怎么算有规定吗

根据国家及地方政策，苏州疫情隔离期间工资核算通常遵循以下原则：因政府隔离措施无法工作：企业应按劳动合同规定的标准支付工资 ，不得以缺勤为由扣减 。员工被确诊或列为密接隔离：隔离期间视为正常出勤，企业需全额支付工资；若隔离后需治疗
，按病假工资标准执行（不低于当地最低工资的80%）
。

隔离治疗或医学观察期间，劳动者享有工资收入。用人单位需全额支付隔离期工资；若隔离期满后经医学检查不宜复工 ，用人单位应继续支付病假工资
，标准按国家和地方规定执行，通常不低于当地最低工资标准 。

疫情期间工资待遇发放规定如下：隔离期按正常劳动发工资 ，治疗期按病假工资发
，停工期区分多种情况，企业因停工停业发不起工资可延期30天支付
。

【法律分析】：疫情期间工资发放标准是企业与员工协商 ，在一个工资支付周期内的
，按照劳动合同规定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的 ，可按不低于最低工资标准的70%发放生活费。

其所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
，且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付 。工资支付标准：用人单位应当按照员工正常工作期间的工资标准支付其在隔离期间的工资，不得降低或克扣。因此 ，员工因新冠疫情被隔离 、医学观察期间，有权要求用人单位按照正常工作期间的工资标准支付其工资
。

超过一个工资支付周期的
，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。若职工没有提供正常劳动 ，企业应当发放生活费
，生活费标准按江苏省规定的办法执行 。法律依据：以上规定依据的是《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的第一条和第二条
。

苏州市疫情期间驾驶证到期怎么换证?

苏州市疫情期间驾驶证到期换证可先就近选取自主体检机完成体检，体检通过后登录交通安全综合服务管理平台申请办理换证业务。具体办理流程如下：登录平台并选取业务：首页点击“驾驶证补换领” 。填写申请信息：填写申请信息 ，选取需要办理的业务后点击【下一步】
。

疫情期间若无法线下换驾驶证
，可通过支付宝的线上渠道办理期满换证业务。具体操作如下：打开支付宝并进入市民中心打开支付宝APP，在首页点击【市民中心】模块 。该模块整合了各类政务服务功能 ，是办理交管业务的基础入口
。选取公安交管服务进入市民中心页面后
，找到【公安交管】选项并点击。

在疫情期间，行驶证过期了 ，可以采取以下措施进行换证：利用延期政策：由于疫情导致的不便
，公安交管部门允许驾驶者将驾驶证审验和换证业务的办理时间延期至疫情结束后 。这意味着，在疫情期间 ，即使行驶证过期，您也可以暂时不进行换证
，等待疫情结束后再办理
。

解答疫情期间驾驶证到期换证流程：前往当地车管所，填写相关的表格资料；前往车管所指定的医院或体检中心 ，按流程体检；带上原驾驶证
、身份证、上述表格及复印件
，在车管所办理，当场即可领取新的驾驶证。

疫情期间驾驶证过期未换证 ，可通过交管12123APP申请延期换领
，具体操作如下：操作前提需准备可联网的智能手机（如iPhone13），并确保已安装交管12123APP（版本0及以上） ，同时完成实名注册及驾驶证信息绑定 。操作步骤 打开交管12123APP
，在首页或业务中心找到“补换证 ”入口。

操作流程：打开APP：在手机桌面找到“交管12123”图标，点击启动应用
。进入“更多
”功能：在APP首页底部或右上角找到“更多”选项 ，点击进入业务中心页面。选取延期换领业务：在业务列表中找到“延期换领驾驶证 ”功能
，点击进入申请页面 。